All in Mentorointi

Mentorointi on kokonaisvaltaista itsensä kehittämistä

Laura Siltala on kirjoittanut Suomen mentoreiden tämänkertaisen kolumnin. Hän on ollut itse ohjelman aktori, eli mentoroitava, sekä työskennellyt järjestön viestinnässä. Lauran mielestä mentorointi opettaa juuri niitä asioita, joita ei opeteta korkeakoulussa. Tämän lisäksi hän on huollissaan millineaalien kasvavasta uupumisesta työelämässä. Lue nuoren vaikuttajan näkemys siitä, kannattaako mentorointiin panostaa aikaa ja ajatusta.

SulavaAkatemia kouluttaa ICT-konsultiksi

Sulava on tieto- ja viestintäteknologia- eli ICT-alan yritys. Se toteuttaa tietotekniikkaan ja moderniin työhön liittyviä hankkeita yritysasiakkailleen ja tarjoaa alan koulutusta kurssikeskuksessaan Helsingin ydinkeskustassa, Vuorikadulla. Sulava on työpaikkana käynyt läpi suuria uudistuksia kuluvan vuoden aikana. Työnhakijan kannalta tärkein on SulavaAkatemia.

Mentorointi auttaa tunnistamaan vahvuudet

Suomen Mentorien tavoitteena on auttaa korkeakoulutettuja nuoria työelämään. Ideana on tarjota nuorelle kokenut konkari, joka sparraa työnhaussa ja työelämän alkumetreillä. Mentori ei ole opettaja, pikemminkin kriittinen ystävä. Suomen Mentorien mentorit toimivat vapaaehtoisina ja sitoutuvat vuoden pituiseen mentoriohjelmaan.